För att utveckla våra kunder, oss själva, varandra och Zozium har vi tillsammans tagit fram en egen utvecklingsmodell. Modellen innehåller ett antal roller med olika ansvar och förväntningar kopplade till sig. Den bygger på att ju mer var och en av oss utvecklas, desto större ansvar kan och förväntas vi ta. Det betyder att varje medarbetares förmågor kontinuerligt växer. Från början har du ett ansvar för att utveckla dig själv, och i takt med att du växer i din roll får du även ansvar för att utveckla våra partners, team och strategier. På så sätt växer vi alla med våra uppgifter och bidrar till vår gemensamma framgång.

Är du sugen på att hjälpa våra kunder?